[Solution de formation : les différences Inter - Intra]

Formation continue, formation à distance, coaching, accompagnement, inter-entreprises, intra-entreprise... Il y a de quoi ne plus s'y retrouver.
Alors aujourd'hui, on vous dit tout ! Commençons tout d'abord par les formules les plus "classiques" : l'inter-entreprises et l'intra-entreprise.

Inter-entreprises

Les formations inter-entreprises sont destinées aux entreprises ayant besoin de former 1 à 3 de ses collaborateurs maximum sur un même thème de formation.

Ainsi lors d'une formation inter-entreprises les stagiaires viennent d'entreprises et de domaines différents. C'est ce qui en fait sa richesse.

Comme pour toutes autres actions de formations, le centre de formation évalue le niveau et la motivation des stagiaires en amont, afin de constituer des groupes homogènes.

Intra-entreprise

Les formations intra-entreprise rassemblent des collaborateurs de la même entreprise.
Le contenu et les modalités de la formation sont adaptés au contexte et besoin de l'entreprise : du sur mesure, en fait.

Ce type de formation peut permettre de renforcer la cohésion d'équipe en les rassemblant autour d'un projet commun.

De plus cela permet d'avoir un niveau d'apprentissage, un langage et des process communs autour d'une même thématique.

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