Conduite des entretiens : professionnel et d’Évaluation

Faire de l'entretien annuel un outil de management des collaborateurs pour gérer efficacement les compétences, les évolutions de carrières et les besoins de formation

 

Objectifs pedagogiques

  • Prendre conscience des objectifs et enjeux de la démarche de rencontre annuelle
  • Connaître le cadre réglementaire des 2 entretiens
  • Maîtriser les techniques de communication favorisant l'expression du collaborateur
  • Adopter une attitude bienveillante facilitant la relation de confiance
  • Evaluer les compétences des collaborateurs et savoir formuler un feedback constructif (positif comme négatif)
  • Rédiger et transmettre des objectifs évaluables
  • Formaliser l'entretien
 

profil des bénéficiaires

Effectif : de 4 à  8 

  • Managers ayant à évaluer et/ou faire l'entretien professionnel de leurs collaborateurs

Prérequis : Aucun

Public

  • Managers ayant à mettre en place la démarche d'entretien professionnel et d'évaluation
 

Contenu (progression pedagogique)

Organisation

 

Formateur

Elisabeth CHARPENTIER 

  • Consultante formatrice en Ressources Humaines et Management depuis 30 ans.
  • Collabore avec ALFORDIF depuis 2019.
  • Titulaire d'une Maîtrise de Psychologie sociale et Psychologie du travail, elle intervient également en coaching, accompagnement de projet et conduite du changement.
 

Moyens pédagogiques et techniques

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
  • Etudes de cas concrets relevant des réalités des participants
  • Travaux en sous-groupes
  • Mises en situation et debriefing - Exercices d’application
  • Tableau blanc, vidéo projecteur
  • Plateforme Digiforma—Espace dédié
 

Suivi de l'exécution et d'évaluation des résultats

  • Feuille d’émargement par demi-journée
  • Évaluation régulière en cours de formation (étude de cas, tests, exercices, mise en situation...)
  • Evaluation de la satisfaction du stagiaire en fin de formation
  • Attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation du transfert des connaissances en milieu professionnel (3 mois après la fin de l’action)
 

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction du stagiaire sur les précédentes formations : 9,4/10 (134 avis)

 

Modalités d'accueil

  • Accès : Proche péage Autoroute A7, sortie N°24 "Avignon Sud" - Fléchages
  • Parking gratuit
  • Bus ligne LER 23 : arrêt Bonpas Bus 22 : arrêt Bonpas
  • Gare Avignon Centre 10 km  - Gare TGV : 12 km   
  • Station Taxis Radio Avignon Aéroport : 04 90 82 20 20
  • Lieux de restaurationà proximité
    • La Gatouille - 1 Faubourg Saint-Sébastien - 84510 Caumont sur Durance 04 90 20 50 17
    • La véranda - 7 place Jean Jaurès 84510 Caumont sur Durance 04 65 87 23 55
    • Le secret - 100 rue Maryse Bastie 84140 Montfavet 06 62 73 00 83
    • Le trèfle - 5 rue Marcel Demonque 84140 Montfavet 04 90 88 28 99
    • Meinado - 27 pont de Bonpas 84140 Montfavet 04 90 80 02 87
    • Courte Paille - 165 allée de la Chartreuse 84140 Montfavet 04 90 84 19 60
  • HÔTELLERIE à proximité
  • Best Western Le Paradou 85 avenue clément Ader 84140 Montfavet 04 90 84 18 30
  • Première Classe Parc des Expositions ZAC La Castellette 84140 Montfavet 04 90 87 59 01

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contacter notre référent Handicap au 04 32 74 10 69

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