Management des risques psychosociaux 

 

Objectifs de la formation

  • Connaître les tenants et les aboutissants des RPS
  • Faire évoluer la vision des participants et leurs stratégies d’action concrètes pour favoriser la prévention des RPS et le bien-être au travail à la fois au plan personnel comme au plan collectif
  • Mettre en œuvre les postures d’encadrement adéquates
 

Profil des bénéficiaires

Pour qui

  •  Managers et membres de la direction (CODIR)

Pré-requis

  • Aucun
 

Contenu de la formation

 

Equipe pédagogique

Guy BOUHANICHE

Formateur et coach professionnel depuis 13 ans

 

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence par demi-journée
  • Évaluation régulières en cours de formation (quizz, tests, exercices, mise en situation, Etudes de cas, QCM)
  • Mise en pratique
  • Evaluation à chaud de la formation par le stagiaire
  • Attestation de fin de formation
  • Evaluation de la formation en situation de travail (plusieurs mois après la formation)
 

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratiques
  • Réflexions individuelles partagées –ateliers collectifs
  • Travaux en sous-groupes
  • Bilan et feuille de route personnalisée
  • Tableau blanc, vidéo projecteur
  • Plate forme Digiforma—Espace dédié
 

Qualité de satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants : 8,7/10 (3 avis) 

Accessibilité

Conditions et délais d’accès : Accès possible jusqu’à la veille du démarrage en fonction des places disponibles. Covid– 19 : ALFORDIF respecte les normes décrites dans le guide sanitaire du secteur de la formation du Ministère du Travail et de la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP). Accessible aux personnes en situation de handicap : contacter notre référent Handicap au 04 32 74 10 69.

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