[ L E S D A T E S D U M O I S ]

21/02/2023

M A N A G E M E N T

Management d'équipe

9, 16, 21 et 30 juin

-- Adapter sa communication à son interlocuteur

-- Se positionner en tant que responsable d’équipe

-- Motiver individuellement et collectivement

-- Traiter les erreurs et gérer les situations délicates

-- Déléguer avec efficacité

COMMUNICATION

Gestion du temps et des priorités

5 et 12 Mai

-- Prioriser et décider

-- Planifier et organiser ses tâches

-- Développer son efficacité

-- Savoir dire non

-- Collaborer avec son entourage

Gestion du Stress

13 et 14 Avril

-- Prendre du recul par rapport à son propre stress

-- Définir ses priorités et optimiser son temps

-- Comprendre et ressentir les émotions pour mieux les appréhender

-- Communiquer de manière assertive pour savoir dire non

-- Mettre en place une stratégie efficace pour gérer les situations conflictuelles

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Rôle de Tuteur

13 et 14 Mars (matin)

-- S'affirmer en tant que tuteur

-- Expliquer clairement une consigne

-- Pratiquer l'écoute active

-- Transmettre son savoir et savoir faire de façon motivante

-- Evaluer la progession du tutoré

-- Conduire un entretien structuré

Entretien professionnel et d'évaluation

11 et 12 Mai

-- Prendre conscience des objectifs et enjeux de la démarche de rencontre annuelle

-- Connaître le cadre réglementaire des 2 entretiens

-- Maîtriser les techniquer de communication favorisant l'expression du collaborateur

-- Adopter une attitude bienveillante facilitant la relation de confiance

-- Evaluer les compétences des collaborateurs et savoir formuler un feedback constructif (positif comme négatif)

-- Rédiger et transmettre des objectifs évaluables

-- Formaliser l'entretien

SECURITE

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

29 et 30 juin

-- Intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail en portant secours à la ou les victimes

-- Intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels

-- Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées

-- Connaître les conduites à tenir en entreprise en cas de suspicion de COVID-19

Recyclage SST

28 juin